新能源材料与器件、化学工程与工业生物工程等相关专业

一、学校待遇 根据服务期期限提供安家费20万-40万，特殊人才一人一策，另外根据我校急需紧缺程度、学术贡献、学术潜力等综合研判酌情增加安家费，45周岁以下（不含45周岁）具有正高级职称的博士研究生增加5万元，安家费总额原则上不超过50万元，新入职博士前3年享受副高级职称岗位待遇。
2太原市人才补贴政策：除正常薪酬外累计可享受53万元人才补贴，包夜5年内每月5000元生活补助，3万元学费补贴，23万元购房补贴。

二、配偶及子女安置
在政策允许范围内为博士协调解决其配偶就业、子女入学问题及其他生活工作困难。对配偶已参加工作且具有副高级职称，经考察合格，可办理调动入编手续；不符合入编条件的，可根据学历和专业条件，以劳务派遣的形式安排工作岗位。
三、其他
特殊人才学校实施“一事一议”、“一人一策”制度和人才绿色通道。双博士待遇可另行面议。详细内容可登录太原学院官网查看，全年引进，均为全额事业编制的教师岗。