河北大学
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河北大学是教育部与河北省人民政府“部省合建”高校,也是河北省重点支持的国家一流大学建设一层次高校,始建于1921年,位于河北省保定市。自发轫至今,已走过一百年辉煌历程。现诚邀海内外英才加入我校,共谋发展。(详情请登录:https://www.hbu.edu.cn/xxgk/xxjj.htm

一、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、平等、竞争的用人原则,在综合评议的基础上择优聘用。

二、招聘对象

哲学类、经济学类、法学类、教育学类、文学类、历史学类、理学类、工学类、农学类、医学类、管理学类、艺术学类等学科专业的高层次人才。

三、基本条件

1.具有良好的政治素质和道德素养,遵守国家法律、法规和各项规章制度。

2.具有良好的团队意识和集体精神,服从组织工作安排,工作积极适应能力强,团结协作奉献精神强。

3.具有良好的理论基础和创新精神,能够承担教学与科研工作,有创新思维和发展潜力。

4.具有良好的身心条件,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准。

四、招聘岗位、要求及相关待遇

人才类型

引进条件

薪酬

安家费

科研启动费

学术精英

A类

博士

年龄要求:一般不超过35周岁。

业务要求:除具备一定的教学能力外,还应具备较强的科研能力和发展潜力,在本学科内已取得具有影响力的代表性成果,得到本学科同行专家肯定。

特别突出的优秀青年博士,年薪待遇≥30万元,安家费和科研启动经费可协商确定。

年薪20-25万元

50-80万元

自然科学:50-120万元

社会科学:30-60万元

学术骨干

BCD类

博士

年龄要求:一般不超过35周岁。

业务要求:除具备一定的教学能力外,还应具备一定的科研能力和发展潜力,在本学科内已取得一定的业绩成果,得到本学科同行专家认可。

基本待遇

+

成果奖励

+

生活补贴。

基本待遇一般为:15万元/年。

10-30万元

自然科学:5-20万元

社会科学:3-15万元

专任教师

E类博士

一般年龄不超过35周岁,能够胜任高等学校教学工作。

自然科学:2万元

社会科学:1万元

说明:1.社会科学类人才年龄放宽3周岁。

2.学校为引进人才办理入事业编手续。

3.学术骨干和专任教师除享受基本待遇外,可按学校规定享受教学科研成果奖励(不设上限)和生活补贴(1000元/月,期限2年);学术精英完成聘期任务后,超额完成的任务也可按学校规定享受教学科研成果奖励(不设上限)。

4.学校为引进人才子女提供优质教育资源,协助引进人才办理子女入学手续。

5.引进人才的服务年限一般为八年,四年一个聘期,按两个聘期进行管理。

6.人才待遇以实际签订的引进协议为准。

五、招聘程序

1.报名应聘。应聘人员将个人简历和代表性业绩成果等材料以电子邮件方式发送给人事部门或相关教学科研单位联系人。

2.单位考核。教学科研单位组织相关专家对应聘者进行综合评议,主要考核教学能力、学术能力、基本素质和心理素质等方面,一般以面试、说课、实际操作等方式进行。

3.办理相关手续。人事部门对通过考核的应聘人员进行思想政治和师德师风方面的审查,联系应聘人员参加体检、填写相关申请表、签订协议、办理上级部门审批手续。

六、师资博士后招聘

—)基本条件

1.具有良好的思想政治素质和职业道德,热爱科研工作,有较强的敬业精神、创新意识和团队协作精神。

2.品学兼优,身体健康,年龄一般在35周岁以下。

3.获得博士学位时间一般不超过3年。

(二)招聘学科

中国语言文学、中国史、教育学、哲学、光学工程、化学、生物学、管理科学与工程、法学、仪器科学与技术、临床医学11个博士后科研流动站。

(三)相关待遇

1.师资博士后在站期间实行协议年薪制,年薪标准为15万元/年,此外还可享受工会福利和学校教学科研绩效奖励。

2.学校提供4万元科研经费。

3.师资博士后按期出站,达到当年学校引进条件的,可按学校当年引进人才政策执行。

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