中国巨石股份有限公司是全球杰出的玻璃纤维专业制造商，由世界500强中国建材集团有限公司和民营企业振石控股集团发起成立，是我国新材料行业进入资本市场早，企业规模大的上市公司之一。公司现有总资产超360亿元，目前产能居世界第一。

荣获中国工业大奖、国家科学技术进步二等奖、全国质量奖等

国家级企业技术中心、国家级检测中心、国家级博士后科研工作站

国家重点高新技术企业、全国智能制造试点示范企业、国家技术创新示范企业、全国首批制造业单项冠军示范企业

公司在浙江桐乡、九江、成都、埃及、美国建有五个生产基地及十余家海外子公司，销售网络遍布包括北美、中东、欧洲、东南亚、非洲在内的100多个国家和地区，拥有13000余名员工及全球顶尖的玻纤客户群。

二、岗位需求

（一）博士学历

1、玻璃配方研发工程师

专业要求：无机非金属、硅酸盐

岗位职责：玻璃配方的研究

岗位要求：熟悉各类玻璃元素、常规玻璃配方，了解各类玻璃   原料及尖端玻璃配方发展趋势。

2、树脂研发工程师

专业要求：高分子合成、有机合成

岗位职责：自制原料研发、质量改进提升，常规产品维护，着重高新产品开发。

岗位要求：具有较好的沟通能力，具有独立开发能力，有较好的创新能力。

3、自控技术工程师

专业要求：电气工程及其自动化、控制理论与控制工程、信息与通信工程等相关专业

岗位职责：生产系统中自控系统的智能化方向研究和应用开发。

岗位要求：熟练应用DCS系统、PLC系统编程软件,以及AUTOCAD、EPLAN或其它电气设计软件；熟悉大型工业项目控制系统的设计和应用。

4、公用技术工程师

专业要求：电气工程自动化或暖通相关专业

岗位职责：公用工程技术管理、自动化设计、集中控制和工业设计改善。

岗位要求：熟悉供配电或暖通系统涉及相关标准、系统设计、设备工作原理及二次控制；熟悉供配电或暖通系统目前国内外的先进技术及设备，并消化引用至现场，实现公司供配电系统节能安全或暖通系统节能优化运行。

5、机械技术工程师

专业要求：机械加工及相关专业

岗位职责：机械加工设计及投入生产，玻纤装备的开发制造。

岗位要求：熟悉机械加工生产的装备要素，具有主持设计制造能力；熟悉金属材料、金属热处理、表面处理专业知识；熟悉机械原理、液压、气动、传动以及设计标准化知识；了解非标或自动化设备项目管理流程。

6、装备开发工程师

专业要求：机械制造及其自动化、机械工程等

岗位职责：自动化生产设备及配套装置设计开发

岗位要求：涉及超精密测控、机器人与自动化及装备、先进数控技术与智能系统等领域的要求

（二）硕士学历

1、涉外会计

专业要求：会计学、财务管理

岗位职责：海外贸易子公司公司账务、报表、成本核算及分析工作

岗位要求：英语CET-6，能接受海外子公司2-3年派驻。

2、投资战略员

专业要求：投资、财会、工商管理、经济学等专业

岗位职责：国内外资本运作项目、子公司管理、投资调研、行业上下游整合、战略管理以及相关翻译工作。

岗位要求：对投资政策、财会及战略规划有较深的了解，英语6级550分或托福95分或雅思7分以上，有较强的沟通、协调、计划、管控能力和计算机操作技能。

3、电子纱研发员

专业要求：纺织工程、化学工程与工艺、高分子化学

岗位职责：电子纱、电子布化工原料开发及生产工艺开发与试验

岗位要求：专业成绩优秀，沟通能力强，英语CET-4及以上。

三、    薪资福利待遇

1、2021年岗位工资标准

硕士：9000-10000元/月（税前）

博士：2-2.5万元/月（税前）

2、优秀人才津贴

在以上岗位工资基础上，另发放：

1）国内排名前50位大学毕业生享有1800-3600元/月不等的优秀人才津贴；

2）国内排名前50位以外的“双一流”院校毕业生享受800-1500元/月不等的优秀人才津贴；

4）获得过省级优秀大学毕业生、国家奖学金的入职人员，将享受一定标准的优秀人才津贴。

3、津贴补贴

1）劳动保护、高温津贴、探亲补助、学历津贴、工龄补贴、节假日福利、健康体检等各种津贴补贴及福利。

2）加班费、节假日等按劳动法规执行，如国家法定假日、年休假、产假、男职工护理假等。

3）享受桐乡地区高学历人才津贴、购房补贴、租房补贴等引才政策。

4、晋升调薪

每年年度薪酬调整，每2/3年竞聘上岗

5、六险一金

入司即缴纳六险一金

6、就餐住宿

1）就餐：提供自助式三餐，满足全国各地不同地区员工的口昧。

2）住宿：提供员工宿舍，配备卫生间、空调、热水器、家具。