岗位类型

岗位名称

岗位职责

任职要求

技术研发

先行研究类

1、根据个人专业及研究领域，进入公司后有：厨电产品预研、振动噪音控制、流体机械设计、新材料工艺研究等方向分流；
2、从事相关前瞻性技术研究、核心专利布局、方案设计与优化、技术转化与应用。

1、硕士学历，掌握机械制图、三维建模，具备流体力学、燃烧传热、过程控制、机械工程、材料工艺等任一相关专业知识，有科研项目经历优先；
2、熟悉常用办公软件，掌握CAD软件及三维设计等软件；
3、熟练掌握专利、论文撰写能力，语言表达流畅，逻辑性强；
4、具有创新意识和科研精神，较好的沟通、协调和人际交往的能力，较强的团队意识。

电控技术类（软件方向）

1、根据公司产品规格和市场需求，进行需求可行性评估；
2、根据功能模块进行电路分析，以及系统设计/单片机开发等工作。

1、本科以上学历，电子信息工程、通信工程、物联网工程、电子科学与技术相关专业优先；
2、具有良好的学习能力，有C语言开发经验、参加过电子竞赛优先；
3、动手能力强，对于电气方向有浓厚的开发兴趣。

电控技术类（硬件方向）

1、根据公司产品规格和市场需求，进行需求可行性评估；
2、根据功能模块进行电路分析，以及硬件设计/系统设计/软硬件测试工作。

1、本科及以上学历，通信、电子电气、自动化、机电一体化等相关专业毕业；2、具有良好的学习能力，沟通能力和自我驱动力；
3、动手能力强，对于电气方向有浓厚的开发兴趣。

结构设计类

1、协助工程师开发新产品结构设计；
2、文件的编制及管理；
3、老产品的持续改进；
4、IPD流程支持。

1、硕士学历(优秀本科生亦可)，2023届应届毕业生，机械制造及自动化、机电一体化、热能工程等相关专业毕业；
2、熟悉常用办公软件，熟悉CAD、三维软件；
3、具有良好的动手能力，沟通能力和自我驱动力。

工业设计类

1、根据前期产品规划、市场调研等信息，参与产品从概念到原型的设计过程（产品外观设计/界面设计/交互设计/cmf设计）；
2、输出相关设计文档。

1、本科及以上学历，工业设计、交互、平面设计等相关专业毕业，有扎实的美术功底和优秀的审美能力； 2、对美有独到的认识和见解；对设计有较强的敏感度； 3、学习能力强，有责任感，做事主动积极，踏实细心；
4、乐于沟通、组织和项目管理。

设计类（先行研究方向）

1、根据前期产品规划、市场调研等信息，参与产品从概念到原型的设计过程（产品外观设计/界面设计/交互设计/cmf设计）；
2、输出相关设计文档。

1、硕士及以上学历，工业设计、交互、平面设计等相关专业毕业，有扎实的美术功底和优秀的审美能力； 2、对美有独到的认识和见解；对设计有较强的敏感度； 3、学习能力强，有责任感，做事主动积极，踏实细心；
4、乐于沟通、组织和项目管理。

UI交互设计类（UED）

1、根据前期产品规划、市场调研等信息，参与产品从概念到原型的设计过程（产品外观设计/界面设计/交互设计/cmf设计）；
2、输出相关设计文档。

1、本科及以上学历，工业设计、交互、平面设计等相关专业毕业，有扎实的美术功底和优秀的审美能力； 2、对美有独到的认识和见解；对设计有较强的敏感度； 3、学习能力强，有责任感，做事主动积极，踏实细心；
4、乐于沟通、组织和项目管理。

项目管理类

1、制定研发项目总进度计划并进行跟踪；
2、负责项目各阶段工作的推进和问题的处理；
3、完成各阶段工作的推进和问题的处理；
4、负责整个研发项目过程的协调与管理。

1、本科及以上学历，要求以机械设计、电气工程等理工科专业背景；
2、有良好的沟通协调能力，做事积极主动；担任学校内部相关社团负责人优先考虑；
3、思维敏捷、逻辑性强。

专利管理类

1、协助专利工程师负责研发过程中专利点的挖掘、布局和分析等工作；
2、负责知识产权系统数据库的维护和运营工作；
3、协助专利工程师负责专利侵权风险的判断和分析。

1、本科及以上学历，机械设计、电气工程、电子、测控等相关理工科专业；
2、学习能力强，有责任感，做事主动积极，踏实细心；
3、思路清晰、乐于沟通。

食品营养类

1、协助工程师完成公司新产品的菜谱研发及验证；
2、进行公司新产品及附带配件烹饪性能验证；
3、进行竞品烹饪性能评测、分析。

1、硕士学历(优秀本科生亦可)，食品科学与工程，营养学等相关专业； 2、学习能力强，有责任感，做事主动积极，踏实细心；
3、思路清晰、善于探究。

用户体验类

1、协助完成产品用户体验评价工作，建立及完善产品用户体验评价体系；
2、协助产品及功能专项的用户研究、需求研究，转化为产品设用户体验计需求或规范；
3、对评价问题点与研发工程师沟通解决方案，进行跟踪闭环管理。

1、本科及以上学历，心理学、社会学、产品设计、设计等相关专业毕业； 2、学习能力强，有责任感，做事主动积极，踏实细心；
3、对产品、人的探究感兴趣。

测试技术类

1、协助新品开发IPD流程中的测试工作，依据测试用例完成测试工作及输出报告；
2、协助主管完成企业内部的企业标准、测试大纲等技术文件的制定和修订；
3、编制相应测试作业指导书、参与外部实验室进行技术交流。

1、本科及以上学历，测控仪器、电子电气、自动化、机电一体化等相关专业毕业；
2、具有良好的学习能力，沟通能力和自我驱动力；
3、动手能力强。

IT技术类

1、负责对于OA、HR、PLM、营销等系统的开发，维护；
2、负责需求的对接，系统方案设计、开发、测试、部署；
3、能运用JAVA等主流语言进行开发，对系统不断优化、改进，提高稳定性、可用性；
4、跟进系统的使用情况，挖掘系统数据应用，提升系统应用价值。

1、具备良好的技术能力，熟悉新技术和新架构思路，如缓存、分布式框架、消息、NoSQL、NewSQL等;
2、掌握Java开发语言和关系型数据库（oracle优先），熟悉Spring, iBatis，Hibernate，SpringMVC等开源框架
3、具备良好的沟通能力，有与顾问、开发、业务、运维等诸多专业人员良好协作的经验
4、具备良好的发现、分析和解决问题的能力；

质量管理类

1、负责新品开发质量管理和交付件完成；
2、核心部件供应商交付件开发；
3、过程重大质量问题处理；
4、市场各诉问题处理。

1、本科以上学历，测试、质量专业或其他工科类专业；
2、对品质工具了解者优先考虑，精通办公软件操作；
3、有较好的处事沟通能力，积极、正能量。

营销管理

国内营销类（大客户管理方向）

1、协助客户经理对接所负责客户的招投标、续标等工作；
2、负责对接客户总部及客户全国分公司，并做好客户维护工作；
3、协助上级领导制定全年的客户管理策略和方案；
4、做好项目后端管理工作。

1、2023届应届毕业生，专业不限；
2、性格外向，热爱销售，有销售类相关实践经验，具有较强客户意识与结果导向，且注重团队合作；
3、有较强的学习能力，思维逻辑清晰，正向积极，抗压能力强；
4、能够接受全国范围出差。

国内营销类（区域管理方向）

1、协助大区经理对接辖区内各代理公司总经理/总监，做好任务分解，跟进代理公司发货、动销，并全力保障各项目标达成；
2、负责所辖区域或渠道因地制宜地开展各项市场策略、销售政策的制定、宣贯、执行；
3、与销售相关的销售支持类工作。

1、2023届应届毕业生，专业不限；
2、热爱销售，具有较强客户意识与结果导向，且注重团队合作；
3、有较强的学习能力，思维逻辑清晰，正向积极，抗压能力强；
4、能够接受全国范围出差。

电商运营类

1、负责线上店铺/产品的运营工作，能准确识别并深刻理解用户需求，并时刻保持敏锐的用户感觉 ；
2、能对产品和市场数据进行分析，及时洞察市场趋势，调整运营策略；
3、对互联网产品的用户群体进行有目的的组织和管理，增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度 ；
4、有针对性地开展用户活动，增加用户积极性和参与度，并配合市场运营需要进行活动方案策划。

1、2023届应届毕业生，电子商务、市场营销、管理类专业毕业；
2、性格积极乐观，心态开放，有强大的人际沟通和协调能力；
3、具有卓越的经营思想，坚持不懈的奋斗精神；
4、具有突出的细节管控能力，敏捷的反应能力和问题解决能力；
5、具备较强的内外沟通协调能力，善于推动工作流程。

产品类

有产品规划，产品推广，品类传播等方向细分
1、产品规划：依据公司战略、内外部需求及行业发展趋势，制定品类的产品战略规划、产品路线图。负责产品的立项、开发、上市及生命周期管理工作。
2、品类推广/传播：负责品类心智的建设、传播，制定品类全年营销策略，参与推动营销活动落地；管理各地区产品出样、政策考核、物料落地，动销活动等。

1、本科以上学历，市场营销、统计学、心理学、管理类专业毕业优先；
2、较强的逻辑思维能力，有策略思维，较强的产品意识，善于观察；
3、较好的策划能力，统筹能力；
4、良好的沟通能力，能了解公司不同部门的需求以及输出结果协助解决问题；
5、踏实负责的工作态度以及较强的学习能力

市场类

营销策划岗，媒介管理，视觉管理等方向细分；
1、营销策划：负责品牌心智建设，品牌大型活动节点方案策划，承接自身所负责的渠道市场活动策划及落地执行；
2、媒介管理：媒介策略制定和渠道选择，媒介专业执行，媒介渠道包括传统媒体和新媒体，央视卫视，抖音，小红书等新媒体平台的运营；
3、视觉管理：负责公司视觉（平面设计或空间设计）规范的制定，品牌/品类视觉设计产出。

1、本科及以上学历，广告学、新闻学、市场营销、设计类、管理类毕业生优先；
2、创新创意能力、较强接受新事物能力，具备一定审美能力；
3、具备较强的执行力，愿意接受来自外界的挑战，同时后期能适应5-7天/月的出差；
4、具有良好的人际沟通能力，积极乐观，愿意主动推进事项，同时具备较好团队合作意识；
5、有活动策划、文案编辑等相关实习经历优先。

海外营销类

1、协助区域经理达成年度销售任务；
2、协助区域经理落实下单计划、订单跟进及处理、协助物流发货、跟进销售回款；
3、协助区域经理走访市场、完成对应市场信息收集；
4、协助区域经理完成客户的维护及协助代理商开拓新渠道。

1、本科及以上学历，英语口语流利，能够跟国外客户自由交流；
2、能够接受半年以上的驻外；
3、良好的抗压能力，遇到困难主动想办法而不是找理由；
4、拥有良好的学习能力和团队协作能力。

营销运营类

1、统一培训后，会有服务活动策略、服务大区管理、产品/销售培训、营销综合等方向分流；
2、负责公司的产品培训、销售培训、能力培训等培训课程的整合、开发及授课；
3、参与部门组织升级相关工作，做好过程跟进，提供建设性建议，推进营销组织管理建设工作。
4、围绕用户满意提升区域服务质量，搭建服务人员赋能及人员培养体系；
5、围绕用户需求设计开发服务产品，做好服务增值业务；
6、做好物流管理工作，仓储数字化管理、物流仓配及区域中心仓建设。

1、2023届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2、热爱舞台，喜爱演讲，喜欢接受挑战，擅长沟通；
3、办公软件熟练，数据分析能力良好；
4、善于思考，对系统有一定敏感度，应变能力强；

平面设计类

1、承接部门的设计需求，输出画面符合平面设计标准；
2、协助平面管理工作以及广告投放（平面、视频）与活动相关的平面设计的审核；
3、协助设计相关规范的制定与整理完善。

1、本科及以上学历，设计类毕业生优先；
2、创新创意能力、较强接受新事物能力，具备一定审美能力；
3、具备较强的执行力，愿意接受来自外界的挑战，同时后期能适应5-7天/月的出差；
4、具有良好的人际沟通能力，积极乐观，愿意主动推进事项，同时具备较好团队合作意识；

智能制造

采购管理类

1、负责采购部流程制度建设、公司内外审核和认证对接、业务在线化建设、业务运行监督、经营质量分析等工作；
2、负责设备及MRO采购的需求管理、寻源开发、招标及竞价的前期准备等；
3、负责新品项目采购策略制定、供应商可量产性评估、试样及小批管理等；
4、负责采购物资（物料、设备、MRO等）的新品定价、老品调价和成本模块的管理。

1、本科学历，采购、物流、供应链、工业工程、电子信息工程等相关专业毕业；
2、精通计算机办公软件操作、网络系统操作，具有良好数据整理、分析；
3、做事主动积极，踏实细心，乐于沟通。

计划管理类

1、根据销售计划、市场和品类情况进行需求预测，完成需求计划的制定，并进行需求计划的跟踪、协调；
2、依据需求计划和库存水平，制定主生产计划的管理，结合主生产计划落实具体生产计划；
3、统筹组织建立、健全计划管理流程与制度，确保计划管理体系有效运行。

1、本科学历，采购、物流、供应链、工业工程、电子信息工程等相关专业毕业；
2、精通计算机办公软件操作、网络系统操作，具有良好数据整理、分析；
3、做事主动积极，踏实细心，乐于沟通。

生产管理类（含IE）

生产管理：
1、根据生产计划合理安排设备、人力等资源，实施生产，协调并处理过程异常，确保完成各项生产计划及新品试制计划；
2、负责执行质量体系和制度，及时指导、处理、协调产品出现的品质问题,确保生产工作的正常运行；
3、承接安全要求工作落地实施，推进片区安环相关工作持续改进；
4、负责降低生产消耗，避免浪费，执行成本降低专案，确保成本目标达成。
IE：
1、建立并稳步推进制造本部精益制造系统，完善精益系统模型、评价指标与评价系统，建立和健全制造管理系统；
2、根据年/月度的产能需求计划，结合人力、设备等资源，协助进行各生产部门产能规划；
3、负责制定科学的标准工时、低值易耗标准进行成本核算，负责资源评估体系，为生产提供指导性意见确保资源利用高效化；
4、负责制定和完善成本管理规范、制度和业务流程，对生产过程成本情况进行成本分析和决策，推动改进确保成本目标达成；
5、负责推动生产车间精益生产专项项目的实施，有效推动生产部全员提案改善，达到降本增效。

1、工业工程、机械工程、工商管理、企业管理等相关专业；本科以上学历
2、具备较强的沟通协调能力；
3、具有坚持不懈的奋斗精神；
4、性格外向，同时脚踏实地。

设备类（含设备开发）

1、负责非标设备自主开发及实施；
2、负责已有设备自动化改造、导入新品改造、稳定性提升改造等，包括结构设计，程序设计/优化，安装调试，维修技改，技术支持等；
3、负责归口管理所有设备类固定资产项目的引进及实施工作，包括需求收集，投入评审，项目实施管控等；
4、负责设备整体管理等相关工作。

1、机电一体化、电气自动化等相关专业毕业，本科以上学历
2、性格积极乐观，心态开放，有强大的人际沟通和协调能力；
3、具有坚持不懈的奋斗精神；
4、具有突出的细节管控能力，敏捷的反应能力和问题解决能力；
5、具备良好的总结意识和分析习惯，善于推动工作流程。

工艺类

1、负责现场工艺的维护(对员工的培训、现场工艺纪律检查)、现场异常处理；
2、负责关键工序（人机料法环测）符合性管理、特殊过程（喷涂、焊接）管理、瓶颈工序管理；
3、协助新产品工艺开发：按IPD流程执行产品工艺的开发；
4、负责工艺流程设计以及工艺验证，工艺相关文件编制等。

1、材料工艺、化学等相关专业毕业，本科以上学历
2、性格积极乐观，心态开放，有强大的人际沟通和协调能力；
3、具有坚持不懈的奋斗精神；
4、具有突出的细节管控能力，敏捷的反应能力和问题解决能力；
5、具备良好的总结意识和分析习惯，善于推动工作流程。

模具设计类

1、负责新品冲压模具(包含自动化)的设计开发，输出模具图纸和备料清单等技术文件；负责在产模具设计维修；
2、负责冲压工艺及工序图的设计，优化钣金件的工艺；
3、协助模具加工制造与试模验证，明确模具的装配要求及加工工艺，指导模具组立；
4、负责解决中小批及生产各片区的模具异常问题，保障模具顺利生产。

1、本科及以上学历，模具制造与设计相关专业毕业；
2、具有坚持不懈的奋斗精神；

名气子公司

市场类（名气）

1、协助完成日常区域的培训任务；
2、负责培训课件的制作与持续优化；
3、根据培训工作的情况，不断优化培训内容与形式。

1、本科以上学历，专业不限，对机械有一定了解优先
2、表达欲望高，演讲能力突出者优先
3、能够适应长期高频率出差的工作强度

电商运营类（名气）

1、负责线上店铺/产品的运营工作，能准确识别并深刻理解用户需求，并时刻保持敏锐的用户感觉 ；
2、能对产品和市场数据进行分析，及时洞察市场趋势，调整运营策略；
3、对互联网产品的用户群体进行有目的的组织和管理，增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度 ；
4、有针对性地开展用户活动，增加用户积极性和参与度，并配合市场运营需要进行活动方案策划。

1、2023届应届毕业生，电子商务、市场营销、管理类专业毕业；
2、性格积极乐观，心态开放，有强大的人际沟通和协调能力；
3、具有卓越的经营思想，坚持不懈的奋斗精神；
4、具有突出的细节管控能力，敏捷的反应能力和问题解决能力；
5、具备较强的内外沟通协调能力，善于推动工作流程。

财务管理类（名气）

1、参与公司的财务管理、财务分析、成本费用管理、预算管理、资金管理、会计核算等某一个或几个领域的业务流程。

1、2023届应届毕业生，本科及以上学历，财务、会计等相关专业；
2、性格积极乐观，热情开朗，良好的沟通能力、持续学习的能力和团队协作能力。

人力资源类（名气）

1、参与公司的人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等某一个或几个领域的业务流程。

1、2023届应届毕业生，本科及以上学历，工商管理、企业管理、人力资源等相关专业优先；
2、性格积极乐观，热情开朗，良好的沟通能力、持续学习的能力和团队协作能力。

营销服务类（名气）

1、负责名气服务部门的技术支持工作；
2、对接前段营销口，完成其对于服务的需求；
3、对接技术后台，参与产品开发流程。

1、本科及以上学历，工科类优先
2、对机械，电路等内容感兴趣。
3、吃苦耐劳，开放协作

销售类（名气）

1、负责区域的门店运营管理，协助省区经理完成区域运营；
2、负责组织举办区域活动；
3、对接总部政策，在区域完成落地。

1、2023届应届毕业生，有门店运营管理经验优先
2、接受区域分配，长期出差
3、有较强的内外沟通能力，统筹能力以及个人影响力

职能管理

人力资源类

1、经统一培训，会有总裁办，人力资源部，老板大学三个部门分流；
2、开放岗位包括但不限于组织发展、员工招聘、薪酬绩效、组织发展、人才发展、培训管理等。

1、本科及以上学历，专业不限；
2、热爱人力资源工作，并有志于在人力资源领域长期发展；
3、具备良好的系统思考、持续学习、沟通协调、问题解决能力；
4、良好的团队协作，性格务实，责任心强，质朴温良。

运营管理类

1、修订及执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程；
2、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
3、具有良好的数据分析能力，能对目标完成情况进行总结分析。

1、2023届应届毕业生，本科及以上学历，工商管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业；
2、性格积极乐观，热情开朗，良好的沟通能力、持续学习的能力和团队协作能力；
3、良好的数据分析与数据处理能力。

法务管理类

1、公司知识产权的管理，并对公司业务进行风险评估，提出措施并施行；
2、定期开展风险排查；公司诉讼管理等日常法务工作。

1、本科及以上，为法学专业，知识产权法方向；
2、熟练运用各种办公软件，具备良好的责任感、逻辑思维能力、沟通表达能力和团队协作精神。

财务管理类

1、税务岗：
①负责上市公司日常纳税申报、处理外部涉税事务，做好各类涉税鉴证类外部审计，协调维护税企关系；
②制订完善上市公司税务风险管理制度和其他涉税规章制度，参与公司经营业务流程中的税务影响分析，提供税务风险管理建议；
2、资金(金融)岗：
①制订资金计划等各类资金报表，做好资金使用计划，预测公司长、短期的资金需求，合理筹措和使用资金；
②协助制定闲置资金的理财或投资计划，建立维护银行及相关金融机构的良好合作关系；
3、财务管理岗：
① 负责日常销售结算工作，及时准确确认收入；
②负责返利及代理服务费的审核结算工作，应收账款管理，降低应收账款风险；
③对公司业绩、实收、账期等相关数据进行数据整理及分析，配合主管开展财务分析工作；
4、会计核算和资金运转及业务活动的日常稽核。

1、税务、金融、财务管理、会计等相关专业毕业，专业功底扎实；
2、积极乐观，主动迎接挑战；
3、良好的沟通协调能力及抗压能力；
4、良好的职业操守，责任务实。

审计类

1、负责对项目所涉及的审计事项，发现其中的问题，做好审计底稿，参与编写审计报告；
2、做好有关审计资料原始调查的收集、整理、建档工作；
3、根据部门负责人安排，协助审计经理以及其他各组工作。

1、本科及以上学历，IT、财务、审计、管理、工程等与企业运作相关专业；
2、熟练操作与运用EXCEL等办公软件；
3、具有较强的领导能力、计划与组织能力、口头表达和书面表达能力；
4、知识开阔，思维敏捷，具备较强的逻辑思维能力和判断能力。

战略与投资类

1、根据战略规划，进行项目筛选、调研与分析、商务谈判、尽职调查、投资方案实施；
2、收集目标公司资料，协调财务、法务等部门配合，推动完成各类指标。

1、本科及以上学历；
2、良好的口头及书面表达能力，组织协调能力强，具备商业意识，优秀的沟通协调能力，有较强的逻辑归纳推理能力、文档撰写能力和信息收集能力。