引进博士研究生待遇标准

2021年引进博士享受下列待遇（对应服务期为8年）：

（一）安家费

1、引进博士，按以下标准给予安家费：

2、满足上述各类条件，且符合下列条件的博士研究生，可在上述基本安家费标准基础上，另外增加相应的安家费：

①博士毕业，具有正高职称的增加安家费10万元；博士毕业，具有副高职称的增加安家费5万元；博士毕业，博士后出站增加安家费5万元。②夫妻双方均为博士的，每人各增加安家费5万元。③经学校认定为紧缺专业博士研究生，增加5—10万元安家费。④博士研究生引进后5年内，主持获批国家基金项目（社科、自科、艺术），或获得省部级教学奖励一等奖（第一名）、省部级科技奖励一等奖（前三名）、二等奖（前二名）、三等奖（第一名），每一项追加10万元安家费。

（二）工资待遇

1、引进人才按国家事业单位工资制度计发工资。2、引进博士若无高级职称，享受副教授三级（专业技术七级）校内工资待遇。3、博士研究生享受600元/月博士津贴。

（三）住房

引进博士研究生（已购买学校住房的回校博士除外）提供100平方米左右周转住房一套，供其直接入住，5年内免租金；夫妻双方同为博士的，只享受一套住房，学校在住房标准上给予优先选择；不需要学校提供周转住房的，5年内享受1500元/月住房补贴。

（四）配偶安置

博士配偶符合学校招聘条件的，参加学校专项公开招聘，同等情况下优先录用；配偶不符合招聘条件，但具有普通本科学历，学校以人事代理方式聘用，享受校内同等职级人员待遇。配偶不需要学校安置的，8年内享受500元/月交通补贴。

（五）科研启动费：人文社科类5-10万元，理工科类10-15万元。

（六）其他：协助解决子女入园、入学问题。来校面试的高层次人才或博士，学校按财务管理制度报销1次往返差旅费。