
一、学院简介
陕西工业职业技术学院创办于1950年,2016年作为陕西高职排名第一的高职院校,2019年成功入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划(简称“双高计划”)建设A档单位(全国前十,西部唯一)。
二、招聘学科
以下相关问题研究的学科或专业:
① 机械工程、工业机器人
② 材料加工工程(金属材料方向、焊接方向)
③ 工商管理、应用经济学
④ 管理科学与工程(物流管理类、电子商务方向)
⑤ 计算机科学与技术、软件工程、大数据科学与技术
⑥ 电力系统及其自动化、电子电气
⑦ 能源化工、纺织服装
⑧ 土木工程、交通运输
⑨ 马克思学科相关专业、体育、英语、数学
三、岗位基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱祖国,拥护党的基本路线、方针和政策;坚持四项基本原则,热爱教育事业,教书育人,为人师表;具有良好的职业道德和团结协作精神,富有开拓创新精神。
3.具有较强的教学、科研能力;恪守学术道德、教学规范,具有良好的品行。
4.符合岗位所需的年龄要求和专业、技能、身体及其他条件。
四、引进条件、类别和待遇
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引进类别 |
引进条件 |
待遇 |
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技术骨干 |
企业单位中的副高级专业技术人员(高级工程师)。年龄在40周岁以下,硕士及以上学位,研究方向为学院重点建设专业、传统优势专业和新兴专业建设急需,近五年取得的2项及以上的突出业绩。 |
①安家费: 40万元 ⑤陕西省事业编制 |
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优秀博士 |
A类人才:国内外知名大学、研究院所毕业的博士研究生,学科为学院紧缺专业学科。年龄在40周岁以下,具有较强的发展潜力,已经取得比较明显的科研成果。 |
①安家费: A类人才40万元;B类人才面议 ⑤陕西省事业编制 |
