一、招聘简介
南京理工大学江阴校区招聘具有国内外高水平大学博士学位的优秀人才，欢迎海内外优秀学者申报
二、相关待遇
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人才类别 |
薪酬 |
住房 |
工作条件 |
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领军人才 |
不低于80-90万年薪+奖励绩效+科研酬金等其他收入 |
1、不低于400万货币化补贴 2、提供周转住房 |
1、不低于1000万科研启动费 2、支持组建团队，招聘青年教师及博士后 |
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青年高层次人才 |
不低于50-60万年薪+奖励绩效+科研酬金等其他收入 |
1、200-300万货币化补贴 2、海外入选青年高层次人才的，国家和江苏省总计提供100万补贴 3、提供周转住房 |
1、200-600万科研启动费 2、支持组建团队，招聘青年教师及博士后 |
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学校“青年拔尖人才选聘计划”（青年教授）
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紫金青年教授 |
不低于40-50万年薪+奖励绩效+科研酬金等其他收入 |
1、68万货币化补贴 2、提供周转住房 |
1、50万科研启动费（文科8万） 2、团队科研条件建设配套 3、支持组建团队，招聘博士后 |
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青年教授 |
不低于30-40万年薪+奖励绩效+科研酬金等其他收入 |
1、68万货币化补贴 2、提供周转住房 |
1、20万科研启动费（文科8万） 2、团队科研条件建设配套 3、支持组建团队，招聘博士后 |
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学校骨干教师 |
副教授 |
不低于26万年收入+奖励绩效+科研酬金等其他收入 |
1、39万货币化补贴 2、提供周转住房 |
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助理教授 |
不低于20万年收入+奖励绩效+科研酬金等其他收入 |
1、26万货币化补贴 2、提供周转住房 |
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▶全职引进的教师，将直接纳入国家事业编制，在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇。
▶除学校给予的安家费，江阴市政府还提供高层次人才最高500万安家补贴。
▶江阴地区最优质教育资源一揽子解决子女入托、入学问题，彻底解决后顾之忧，助教师全心投入工作。
▶江阴地区有丰富的优质企业资源，仅江阴市就有53家上市企业，拥有海量的研发需求，对人才的需求迫切。作为在江阴办学唯一的高水平大学，学校会助推教师到产业前沿大展身手。
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序号 |
学院 |
专业 |
招聘领域 |
数量 |
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1 |
网络空间安全学院 |
网络空间安全 |
物联网与工业互联网安全、可信计算与系统安全、云计算安全与隐私保护、舆情分析与社会安全、智能系统安全 |
15 |
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信息管理与信息系统 |
工业工程 |
2 |
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自然语言处理 |
2 |
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文献计量学 |
2 |
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网络信息用户 |
2 |
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人工智能与深度学习 |
2 |
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2
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智能制造学院 |
智能制造工程 |
设计（工程制图、机械设计、工业设计等） |
2 |
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制造（功能材料、智能工艺、智能装备等） |
2 |
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控制（单片机、PLC、智能传感、测控等） |
2 |
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管理（工业工程、大数据、智能决策、运维等） |
2 |
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计算机（人工智能、C语言、网络、协议、接口等） |
2 |
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3 |
新能源学院 |
新能源科学与工程 |
新能源太阳能光电或高温光热利用 |
1-2 |
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新能源储能技术—锂电 |
2 |
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新能源氢能 |
1-2 |
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新能源分布式能源（发动机、微型燃气轮机等动力机械） |
2 |
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新能源电动汽车 |
1-2 |
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新能源风能（包括但不限于风能中的流体力学、空气动力学、机械系统或动力机械的动力学、电机拖动与电力电子、新能源方面人工智能和大数据分析等） |
3 |
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4 |
中法工程师学院 |
材料科学与工程 |
加工工程、金属材料、新能源材料、表面与界面工程等（法国或法语国家海外名校） |
5 |
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机械工程 |
机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论等（法国或法语国家海外名校） |
5 |
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5 |
基础教学部 |
数学教研室 |
分析、计算、几何等基础数学以及应用数学 |
8~10 |
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概率、统计 |
4~6 |
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物理力学教研室 |
物理、力学 |
7~9 |
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英语教研室 |
外语专业，主修英语 |
6~8 |
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电工电子教研室 |
电工电子相关专业 |
5~7 |
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机械设计教研室 |
机械工程 |
3～5 |
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思政教研室 |
思政相关专业 |
4~6 |
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体育教研室 |
体育相关专业 |
2~4 |
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6 |
新工科研究院 |
人工智能 |
---- |
3-5 |
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大数据 |
---- |
3-5 |
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生物医学 |
---- |
3-5 |
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总计 |
99-105 |
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