单位简介：

青海省生态环境监测中心成立于1984年7月，为青海省生态环境厅管理的公益一类事业单位，机构规格为正处级，经费形式为全额拨款。中心现有编制98名，实有职工84名；核定处级领导职数4名（1正3副）；内设机构科级领导职数9名（6正3副）；中心内设综合部、技术部、监测部、预警预报部、科研部、数据研究部6个部门。

主要业务范围：承担全省生态环境监测工作；承担全省污染源监督性监测工作；承担全省污染纠纷仲裁监测和突发环境事件应急监测工作；承担全省环境质量预报预警工作；承担生态环境监测科研工作；承担全省生态环境监测的业务指导工作。

青海省生态环境监测中心为全省环境管理和决策提供技术支持，为环境执法实施技术监督，为社会经济建设提供技术服务，是全省环境监测领域的数据中心、技术中心、质控中心、网络中心和培训中心。具备向社会提供环境空气和废气、水（含大气降水）和废水、土壤和水系沉积物、煤质、生物、机动车排放污染物、噪声、震动、室内空气等十大类218项环境监测数据的能力。为国家一级生态环境监测机构。

招聘专业：

    根据生态环境监测事业发展及业务拓展需要，面向全国引进有机化学专业博士研究生1名。

资格条件:

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；学习成绩优良，诚实守信，身心健康，甘于为新青海建设服务奉献。

（三）符合招聘岗位设置的学历、学位和专业要求。

（四）具有较强的从事生态环境监测、分析、科研工作的能力。

（五）身体健康，具有适应青海高海拔地区工作的身体素质。

（六）年龄一般不超过35周岁，具有招聘岗位实际工作经验者可适当放宽。

薪酬待遇：

在青海省规定的引进人才优惠政策框架内，享受下列优惠政策：

（一）纳入事业单位编制管理。按规定办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，缴纳社会保险费。

（二）在青工作满1年，经用人单位考核合格，可申报认定高级工程师专业技术资格，同等条件下优先聘任相应专业技术职务；聘任高级工程师专业技术职务满3年，经用人单位考核合格，同等条件下优先申报参加正高级专业技术资格评审，并优先聘任相应专业技术职务。

（三）享受“家庭式”人才引进政策，其配偶专业、能力、素质等符合引进人才需要，在单位有空缺编制的前提下，报经上级主管部门同意，可简化程序直接考核聘用。

（四）优先推荐参加学习进修、实践考察，优先支持参加国内外学术交流活动，工作表现优秀的，可优先推荐申报青海省“高端创新人才千人计划”等省级人才工程项目。

（五）具备相应的能力素质且自愿承担本专业领域科研项目的，经研究同意可授权担任项目负责人，主持项目科研工作。

（六）根据《青海省校园引才办法（试行）》（青组字﹝2019﹞334号）规定，对全职来青工作、签订5年及以上工作协议并经人力资源社会保障部门备案的引进人才，给予特殊支持（安家费）。

具体标准是：博士研究生，若为青海“一优两高”重点领域急需紧缺的，可直接认定为青海省“高端创新人才千人计划”引进拔尖人才，每人给予一次性特殊支持（安家费）40万元。