人才类型

具体标准（单位：元）

安家费及购房补贴

科研资助基金

自科类

社科类

学科领军人才

200万起

500万

150万

学科带头人

120万起

200万

80万

学术骨干

60万起

40万

20万

优秀博士

40万起

10万

6万

备注：

1.以上人才引进列入事业单位编制，配偶是全日制硕士的，可按政策安置配偶工作；

2.博士到岗工作并签订服务协议后，安家费可一次性发放；根据个人学术业绩或学习研究经历可适当上浮（最高10万元）；

3.博士经认定后享受讲师待遇，取得相应的业绩后可按学校政策享受教授关键岗的业绩绩效工资；

4.业绩突出的博士可通过“绿色通道”申报校聘高级职称；

5.博士进校后鼓励加入科研团队，且支持进站做博士后或出国进修访学；

6.所有人才来校工作后将按照学校政策享受医疗保健、配偶安置（硕士）、子女入学等与我校同类人员同等待遇，同时还可申请由湖南省及湘潭市提供的人才引进待遇；

7.学科领军人才、学科带头人、学术骨干的引进，待遇和工作任务面议，鼓励学科团队引进。

用人部门

招聘岗位

学科（专业）

学历学位

计划数（人）

备注

电气与信息工程学院

教师

电气工程、控制科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术

博士研究生

8

机械工程学院

教师

机械工程、管理科学与工程

博士研究生

6

纺织服装学院

教师

纺织科学与工程、轻工技术与工程、艺术学、戏剧与影视学

博士研究生

8

本硕博专业或学科一致，有企业相关工作经历者优先

材料与化工学院

教师

化学工程与技术、材料科学与工程、纺织科学与工程、轻工技术与工程、生物学、生物医学工程、生物工程、制药工程

博士研究生

7

本硕博为相关专业，企业工作经历优先

计算机与通信学院（人工智能产业院）

教师

计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、控制科学与工程等信息类学科

博士研究生

4

管理学院

教师

工商管理、管理科学与工程、、统计学、交通运输工程、运筹学等经济与管理相关专业

博士研究生

5

经济学院

教师

理论经济学、应用经济学

博士研究生

4

计算科学与电子学院

教师

数学、统计学、物理学、材料科学与工程、电子科学与技术

博士研究生

9

外国语学院

教师

外国语言文学

博士研究生

2

建筑工程学院

教师

土木工程、建筑学、管理科学与工程、热能工程、建筑环境与新能源应用工程

博士研究生

10

本硕博专业或学科一致优先

设计艺术学院

教师

美术学、艺术学、设计学、工业设计

博士研究生

1

马克思主义学院（人文社会科学部）

教师

马克思主义理论、哲学、政治学

博士研究生

2