聘用人员除按国家有关规定享受工资、保险等待遇外，分别符合台州市和台州职业技术学院高层次人才标准的，可享受购房补贴、安家费、科研启动费等方面的待遇。
1、顶尖、领军和高端人才等，学校采取柔性引进方式，一事一议。
2、教授最高可达160万，博士、副教授等台州市紧缺人才最高可达130万。
3、有诚意来校参加面试的人员，给予报销面试来回车费。
具体如下：
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层 次 |
资助力度 |
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安家费 （万元） |
一次性商品房购房补贴（万元） |
科研启动费 （万元） |
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顶尖、领军和高端人才等 |
引进待遇面议，具体按签订协议内容执行。 |
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教授 |
10-20 |
70-110 |
文科15；理科30 |
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副教授并博士，海外著名高校优秀博士，“985”、“211”高校及相当高校优秀博士，博士后 |
7-17 |
50-90 |
文科15；理科30 |
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副教授、符合台州市紧缺人才 目录的引进人才 |
7-17 |
40-80 |
文科5；理科10 |
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高技能人才 |
7-17 |
40-80 |
文科3；理科5 |
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注：1.如果夫妻双方同时引进的，安家费按两人中就高一方发放；引进人才不重复享受学历、职称待遇，科研启动费可分别计发；人才引进安家费为税后收入。 2.引进人才安家费在进校时一次性支付。购房补贴按每年10%发放，余款服务期满补齐。 3. 符合《台州市高层次人才分类目录》的顶尖、领军和高端人才，学校柔性引进人才、教授除外的其他正高人才，一事一议。 4.引进人才待遇中包含台州市政府提供的40万购房补贴和10万元安家费（具体按照上级有关文件执行，购房补贴夫妻双方可重复享受）。 5.以上引进对象在学校的服务年限及违约事项参照学校有关文件相应条款执行。 6.海外著名高校指QS、THE、UNEWS三大排名前100的高校，“相当高校”指博士学位学科在教育部当期有效排名前10位的。 |
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附表1 台州职业技术学院2021年招聘计划一
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部门 |
岗位名称 |
学科及专业 |
学历学位和职称要求 |
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机电工程学院 |
机电一体化专业教学 |
机械制造及其自动化、机械电子工程、检测技术与自动化装置、电机与电器、控制理论与控制工程、电力电子与电力传动 |
研究生/博士 |
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建筑工程学院 |
建筑工程技术专业教学 |
岩土工程、结构工程、市政工程、防灾减灾工程及防护工程、桥梁与隧道工程 |
研究生/博士 |
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建筑装饰工程技术专业教学 |
建筑技术科学 |
研究生/博士，或硕士学位且具有高级职称 |
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工程造价专业教学 |
一级学科：管理科学与工程 |
研究生/博士 |
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建设工程管理专业教学 |
结构工程、岩土工程、桥梁与隧道工程、管理科学与工程（一级学科） |
研究生/博士 |
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医药 学院 |
药品生产技术专业教学 |
有机化学、化学工艺、应用化学、工业催化、药物化学 |
研究生/博士 |
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经贸 学院 |
电子商务专业教学 |
数量经济学、产业经济学 |
研究生/博士 |
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国际贸易实务专业教学 |
世界经济、产业经济学、国际贸易学、西方经济学 |
研究生/博士 |
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市场营销专业教学 |
企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理） |
研究生/博士 |
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部门 |
岗位名称 |
学科及专业 |
学历学位和职称要求 |
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马克思主义学院 |
思政教学 |
马克思主义哲学、中国哲学、政治学理论、中外政治制度、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史、国际政治、国际关系、马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、中国近现代史 |
研究生/博士 |
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人文 学院 |
就业指导教学 |
一级学科：工商管理、公共管理、农林经济管理、教育学、心理学 |
研究生/博士 |
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中文教学 |
一级学科：中国语言文学 |
研究生/博士 |
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评估院 |
教育管理 |
高等教育学、职业技术教育学、教育学原理 |
研究生/博士 |
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产业教授 |
企业管理 |
研究生/博士 |
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