一、学校简介

　辽宁科技大学始建于1948年，是我国较早组建的冶金高校之一，坐落在祖国钢都辽宁省鞍山市，占地183余万平方米。现已发展成为以工学为主，理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术等多学科协调发展的高等院校。学校具有学士、硕士、博士三级学位授予权。有一级学科博士点3个、二级学科博士点13个，一级学科硕士点14个、二级学科硕士点47个，专业学位硕士点8个。学校有工商管理硕士（MBA）学位授予权、同等学力在职人员申请硕士学位授予权和工程硕士以及研究生推免权。学校拥有一支治学严谨的师资队伍，现有专任教师1249人，其中正高级职称190余人，副高级职称430余人。学校现有全日制在校生21802人。

二、需求人才层次与专业

1.人才层次：博士

2.专业：材料科学与工程类、冶金工程类、动力工程及工程热物理类、化学工程与技术类、环境科学与工程类、化学类、机械工程类、电子工程类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、矿业工程类、力学类、环境工程类、数学类、艺术学类、建筑学类、光学工程类、石油与天然气工程类、土木工程类、测绘科学与技术类、管理科学与工程类、工商管理类、经济学类、法学类、马克思主义理论类等。

三、人才待遇

第六层次人才：具有博士学位、副高级职称，年龄不超过40周岁，且近三年内有重要学术成果，在其研究领域具有一定影响力；或年龄不超过35周岁，学术成果特别突出的博士、博士后，工作薪酬：月薪＋业绩奖励+薪酬补贴，辽宁省事业编制，享受五险二金待遇等。

待遇：1.给予副教授职称；2.给予一次性待遇合计：60-80万

第七层次人才：具有博士学位，年龄不超过35周岁，学术成果突出，具有良好的培养潜质，工作薪酬：月薪＋业绩奖励+薪酬补贴，辽宁省事业编制，享受五险二金待遇等。

待遇：1.给予副教授待遇；2.给予一次性待遇合计：45-50万

第八层次人才：具有博士学位，学术成果较突出，具有良好的发展潜力，工作薪酬：月薪＋业绩奖励+薪酬补贴，辽宁省事业编制，享受五险二金待遇等。

待遇：给予一次性待遇合计：35万

四、在职培养政策

学校实施“青年拔尖人才”、“青年骨干”培养计划，来我校工作业绩突出的博士，2-5年内可参评以上人才计划。“青年拔尖人才”科研经费40万/年，薪酬补贴2000元/月；“青年骨干”科研经费10万/年，薪酬补贴1000元/月。