任职要求
（1）企业管理等相关专业方向博士研究生；
（2）熟悉战略规划、组织设计、流程优化和 IT 规划等其中 2-3 个传统咨询方法论，掌握一定数字化转型方法和工具；
（3）对企业数字化转型相关领域有足够认知洞察能力，并能前瞻性地理解技术发展趋势 和应用场景；
（4）有较强的业务分析、文档编写及演讲表达能力和学习能力，能快速分析和归纳客户 痛点和需求；
（5）具有良好的沟通表达能力和组织协调能力，能够逐步完成企业高级管理层访谈、需求调研；
（6）团队意识强，抗压能力强，有激情，不抱怨，勇于接受挑战，善于开拓创新。
2、岗位职责
（1）从事企业数字化转型规划工作，包括售前、项目实施和培训等，为客户提供数字化 转型咨询相关服务；
（2）负责完成目标客户的调研分析、行业及标杆案例研究，负责客户数字化现状评估和 需求分析；
（3）参与客户数字化转型战略的制定，探索基于场景重构、商业重塑等数字化转型模式； 独立负责关键领域数字化解决方案规划和设计；
（4）了解云的技术理念、技术平台和技术产品，从而影响和启发客户了解、尝试加入云 的生态圈，促进客户需求与公司产品及解决方案的有效结合。