桂林电子科技大学坐落于世界著名的风景游览城市和中国历史文化名城桂林市,是国家工业和信息化部、国家国防科技工业局与广西共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校、广西重点建设高校。
服务定位 学校坚持扎根八桂大地、服务壮美广西,围绕地区重大发展战略精准培育人才,围绕重点产业精准输送人才,围绕行业为深化产教融合打造科技创新生力军。
学科专业 学校现有博士学位授权一级学科点5个;博士后科研流动站3个;硕士学位授权一级学科点20个;硕士专业学位授权类别12个。学校开设有本科专业71个,其中,国家级一流专业建设点23个、通过工程教育认证专业16个(含住建部行业认证1个)、国家综合改革试点专业1个、国家级特色专业5个。“工程学”学科、“材料科学”学科、“计算机科学”学科、“化学”学科进入ESI全球前1%。
科研平台 学校拥有一批国家级工程研究中心、教育部重点实验室、教育部工程研究中心、国家软件与集成电路公共服务平台广西平台等众多平台。学校大学科技园获批为国家大学科技园,学校大学科技园众创空间获批为“国家级众创空间”。学校获批为首批高等学校科技成果转化和技术转移基地、获批2020年度国家知识产权试点高校。
战略擘画 学校高度重视人才工作,始终坚持“人才强校”战略,通过制定高层次人才引进、博士后创新人才计划等10多项人才制度,打造人才聚集的“强引擎”。面向未来,学校诚挚邀请广大英才加盟,共建电子信息特色鲜明的国内高水平大学!
一、招聘岗位
专任教师:从事教学科研工作;引进博士研究生分五个层次,待遇优厚,只设底线(理工科类55万元以上,人文社科类50万元以上),上不封顶;详见下文“专任教师招聘及待遇”。
博士后:项目型博士后年薪不低于28万元。详见下文“博士后招聘条件及待遇”。
二、专任教师招聘及待遇
(一)引进层次、条件及待遇
人才层次 |
引进条件 |
引进待遇(单位:万元) |
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安家费 |
科研启动经费 |
配套平台建设费 |
年薪 |
住房待遇 |
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理工科类 |
人文社科类 |
理工科类 |
人文社科类 |
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第一层次 |
中国科学院院士;中国工程院院士;其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当、在学术界有重大影响的著名学者。 |
面 议 |
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第二层次 |
年龄一般在55周岁以下,具有博士学位及正高级专业技术职务,主要从事与学校事业发展密切相关学科领域研究工作,并具备以下条件之一:国家级重大人才工程项目入选者;国家科学技术奖二等奖及以上获得者(主持);国家级教学成果奖一等奖及以上获得者(主持);国家级教学名师;其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当,在本学科取得国内外同行公认的重大成就,具有带领本学科在其前沿领域保持国际先进水平的能力,在学术界具有重大影响的知名学者。 |
200 |
100 |
50 |
1000 |
100 |
100 |
提供人才专用住房免费居住并发放购房补贴60(税前)。 |
第三层次 |
年龄一般在50周岁以下,具有博士学位,并具备以下条件之一:国家级重大人才工程青年项目入选者;国家人文社会科学基金重大项目负责人;国家自然科学基金重点项目负责人;国家级教学成果奖二等奖及以上获得者(主持);其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当,在本学科取得国内外同行公认的突出业绩,具有带领本学科在其前沿领域保持国内先进水平的能力,在学术界具有重要影响的优秀学者。 |
100 |
40 |
20 |
200 |
30 |
50+ 贡献绩效 |
享受购房补贴50(税前);不购房者,根据学校周转房管理办法,可提供校内周转房租住。 |
第四层次 |
1.年龄一般在40周岁以下,具有博士学位及副高级以上(含)专业技术职务,学术水平较高,具有较好的发展潜力,从事前瞻性、创新性研究,已形成较稳定的研究方向,具有一定的学术积累,主持过国家级项目,具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才; 2.年龄一般在38周岁以下,具有博士学位,学术水平高,具有较好的发展潜力,从事前瞻性、创新性研究,已初步形成稳定的研究方向,具有丰富的学术积累,具备承担国家级项目的能力,具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才。 |
50 |
30 |
20 |
- |
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根据学校相关办法,可享受校内周转房租住或房租补贴。 |
第五层次 |
年龄一般在35周岁以下,具有博士学位,具有一定学术水平的优秀人才。 |
35 |
20 |
15 |
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根据学校相关办法,可享受校内周转房租住或房租补贴。 |
学校妥善解决引进人才配偶的随迁、安置和子女的入学问题。 1.配偶:本着人岗适配的原则,结合其本人履职能力、学校岗位空缺等情况,对具有硕士及以上学位的高层次人才配偶安置工作。按第三层次及以上待遇引进人才的配偶,若无适合工作岗位,可一次性享受10-20 万元(税前)的生活补助。 2.子女:引进人才子女优先入读桂电幼儿园、小学、中学。 |