中国科学院上海微系统与信息技术研究所原名中国科学院上海冶金研究所，前身是成立于1928年的国立中央研究院工程研究所，是我国最早的工学研究机构之一。2001年8月，根据科研领域和科技发展目标的调整，更名为中国科学院上海微系统与信息技术研究所（以下简称上海微系统所）。

上海微系统所现有集成电路材料、传感技术、微系统技术三个国家级重点实验室，有无线传感网与通信、太赫兹固态技术两个中科院重点实验室，并依托上海微系统所成立了中国科学院超导电子学卓越创新中心。目前设有传感技术、纳米材料与器件、太赫兹固态技术、微系统技术、宽带无线通信、硅基材料与集成器件、超导电子学、仿生视觉系统、前沿实验室（2020 X-Lab）等九个研究室及所级公共技术服务中心。

上海微系统所是国务院学位委员会批准的首批博士、硕士学位授予单位之一，设有电子科学与技术、信息与通信工程两个专业一级学科博士/硕士研究生培养点，材料物理与化学专业二级学科博士/硕士研究生培养点，有电子科学与技术、材料科学与工程两个专业一级学科博士后流动站。

“十四五”期间，微系统所将面向世界科技前沿、面向国家重大需求、面向经济主战场、面向人民生命健康，强化国家战略科技力量的使命担当，不忘建设百年强所的初心，在后摩尔集成电路技术及其应用领域，拉长板，补短板，打造策源型原始创新基地、技术创新高地和紧密耦合型协同创新体系，学术思想产生国际影响、关键技术满足国家需求、协同体系贡献经济发展，成为微系统与信息技术领域不可替代“四个一流”的国立研究机构。

薪酬待遇及发展机制

中科院上海微系统所为特别研究助理（博士后）提供具有竞争力的薪酬及福利待遇，具体包括：

1.薪酬：年薪30W起，入选博士后创新人才支持计划、院特别研究助理资助项目、上海市超级博士后、“新泰优秀博士后”支持计划（B类）等年薪可达40W起，成果转化激励另计；

2.社保：六险二金，包括补充公积金、补充医疗保险（可覆盖子女）；

3.住房：提供一室一厅博士后公寓或租房补贴；

4.户口：博士后进站解决个人户口，出站解决配偶及子女户口；

5.福利：健康体检，午餐补贴、交通补助、享受法定节假日、工会会员福利、丰富多彩的前沿学术活动等；

6、聘期及留所编制：首次聘期一般为3年，给予助理研究员职称，聘期结束后可申请留所，给予事业编制及申请“新泰优秀博士后”支持计划（C类），当年度可申请竞聘副研究员。

7、人才项目支持申请：可申请国家自然科学基金青年科学基金、博士后各项基金、中科院特别研究助理资助、上海分院合作导师支持计划、上海市超级博士后计划、上海市杨帆计划、上海市自然基金等多类项目；特别研究助理聘期结束符合中国科学院“青促会”、“引才计划”青年项目等申报条件要求的优秀人才，可按中国科学院及上海微系统所有关规定申报。