湖南工程学院创建于1951年，坐落于一代伟人毛泽东的故乡湖南省湘潭市，学校地处长株潭城市群国家“两型社会”建设综合配套改革试验区、长株潭“智造谷”、湘江湾智能制造产业走廊核心区，是湖南省人民政府举办的本科院校，湖南省一本招生单位。
学校是教育部“服务国家特殊需求人才培养项目”硕士专业学位研究生教育试点高校、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”实施高校、湖南省“双一流”建设高水平应用特色学院、湖南省“园林式单位”和“文明标兵校园”。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，结合学校工作需要，面向海内外公开招聘。现将具体招聘方案公告如下:
一、引进类别
根据我校学科专业建设与发展需要，引进人才的类别：
（一）优秀博士：综合素质好，在本学科领域崭露头角，具备较强的科研能力和较大的发展潜力。
（二）急需紧缺专业硕士：国家高水平大学硕士研究生，本硕专业一致或相近。
二、引进待遇
（一）高层次人才引进待遇
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人才类型 |
待遇总计 |
具体标准（单位：元） |
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基本安家费和购房补贴 |
奖励安家费和绩效奖励 |
科研资助基金 |
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自科类 |
社科类 |
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博士 |
95万 |
40万 |
≤45万 |
10万 |
6万 |
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硕士 |
享受本单位同类人员同等待遇 |
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备注： 1. 博士引进解决事业编制； 2. 具有硕士研究生学历学位的博士配偶，可协议安排工作。需要解决配偶工作的博士服务期延长2年； 3. 博士到岗工作并签订服务协议后，博士基本安家费和购房补贴40万元，不设考核条件，可申请一次性发放；奖励性安家费:a)根据个人学术业绩和学习经历，按照《湖南工程学院学科建设经费中列支人才经费的规定（试行）》等文件规定，基础安家费可适当上浮1-5万；b)博士来校三年内获得国家级科研项目立项或省级人才称号，奖励性安家费10万元，根据自、社科分类，绩效奖励30万元左右； 4. 博士经认定后享受讲师待遇，取得相应的业绩后可按学校政策享受教授关键岗的奖励性绩效工资； 5. 业绩突出的博士可通过“绿色通道”申报校聘高级职称； 6. 博士进校后鼓励加入科研团队，且支持进站做博士后或出国进修访学； 7. 所有人才来校工作后将按照学校政策享受医疗保健、配偶安置、子女入学等与我校同类人员同等待遇，同时还可申请由湖南省及湘潭市提供的人才引进待遇，湘潭市对高层次人才的子女入学有特殊的优惠政策。 8. 学科领军人才、学科带头人、学术带头人的引进，待遇和工作任务面议，鼓励学科团队引进。 9. 特殊情况可一事一议。 |
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