广州市建筑科学研究院集团有限公司原名广州市建筑科学研究院，成立于 1964年 4 月，2008 年 9 月由事业单位改制为国有独资科技型企业，是一家具有综合技术研发能力的现代服务企业。公司主要业务领域涵盖建筑科技研发咨询、建设工程质量安全检测鉴定、工程勘察、工程测量、新材料研发与生产、智能设备与软件研发与生产、工程监理、专业施工等。
公司拥有国家企业技术中心、国家博士后科研工作站、广东省建筑节能与应用技术重点实验室、广东省建设工程智能检测与监测工程技术研究中心、广东省装配式混凝土建筑检测工程技术研究中心等 20 多个科研创新平台。近十年完成科研项目 120余项，其中 80 余项获省部级和市级科学技术奖，累计获得国家授权专利 300 余件，软件著作权 80 余项，主编及参编国家标准、行业标准及地方标准 100 余部。
待遇及发展前景
1. 公司招收的博士后分为两类：
（1）A 类博士后（项目博士后）：研究课题应为应用技术领域，成果目标为新产品、新技术等，技术指标明确，有推广应用前景，可量化可考核。出站后就业根据公司与博士后的意愿双向选择。
（2）B 类博士后（公司中层后备人才培养对象）：研究课题可为应用技术领域，也可为应用基础研究领域。博士后自愿出站后留在公司及属下各子公司工作，并在入站前签订长期服务协议，按照公司中层后备人才培养对象培养。
2. 薪酬福利包括基本工资、广州市博士后生活补贴、五险一金、企业年金、餐费、交通补贴、高温补贴、住房补贴、生日礼金、执业资格补贴、出差补贴、其他福利补贴等，年收入 35 万起；根据主持获得的项目资助情况，可享受科研补贴；、休假、工会活动等方面与其他在职职工享受同等待遇。
B 类博士后及其出站后经公司与博士后双向选择后留在公司或属下子公司工作的 A 类博士后，还可享受以下待遇：
（1）根据《关于印发<广州市高层次人才认定方案><广州市高层次人才服务保障方案>和<广州市高层次人才培养资助方案>的通知》（穗组字[2017]98 号）精神，符合广州市青年后备人才认定标准的，公司优先推荐认定，并在广州市予以安家费/
住房补贴的基础上，公司或属下各子公司按同等标准给予安家费/住房补贴；
（2）择优推荐申报广州市岭南英杰工程第一梯队、第二梯队人选，对入选第一、第二梯队的每名后备人才，市财政每年度分别予以不超过 40 万元、25 万元的经费资助。
（3）根据公司《应届生入职安家补贴办法》，一次性给予应届生安家补贴 10万元。
（4）优先列入后备干部培养对象。
3.根据《广州市贯彻落实<关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干建议>的实施意见》（穗组通〔2019〕42 号）文件精神，在广州市给予博士后科研启动经费 20 万元的基础上，公司配套给予 20 万元的科研启动经费。
4.公司提供住房补贴或政府公租房（一室一厅、两室一厅、三室一厅等多种方案可选）。
5.择优选派申请《广州市企业博士后国际培养计划》至国外高水平高校/科研院所开展学术交流；择优推荐申请国家、省自然科学基金或科技计划项目。
6、丰富的工会福利活动。
