中国联通软件研究院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实“十四五”规划和中国联通全面数字化转型战略要求，聚力打造中国联通数字化底座，构建全集团内外部IT新生态。基于IT系统的集约化和平台化能力提升要求，拟引进一批政治立场坚定、创新能力突出、专业素质过硬、工作激情充沛的高端人才。
      引才要求
      （一）基本条件
      1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
      2.认可联通价值观，爱岗敬业，诚实守信；
      3.品行良好，具有良好的团队协作精神；
      4.身心健康，具备岗位要求的条件；
      5.原则上应具备博士学位，特别优秀者可以适当放宽；
      6.以下条件需至少满足一项：
      1)在知名企业担任高级职务，或者在知名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人才；
      2)青年人才出生日期须在1983年1月1日以后，在知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位，连续工作36个月以上。取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。