江苏大学附属医院（镇江市江滨医院），创建于 1936 年，前身是江苏省立医政学院附属医院，至今已有86年的历史，为江苏省卫健委直管医院、全市唯一的省属高校直属附属医院，承担医疗、教学、科研、公益四项中心任务。医院占地面积132亩，医用建筑面积18万平方米，核定床位1500张，年诊疗人次170余万，年出院病人6.5万人次。

医院为国家卫健委冠脉诊疗培训基地、脑卒中筛查与防治基地，国家住院医师规范化培训基地，国家药物临床试验机构，胸痛中心、心衰中心、房颤中心通过国家认证。心血管内科为国家级临床重点专科，中医科为全国综合医院中医药工作示范单位。拥有肿瘤科、普外科、消化内科、内分泌代谢科、呼吸与危重症医学科、皮肤科、儿科、医学影像科等16个省级临床重点专科，重点专科数量和质量位居全市前列。

医院在职职工2186人，其中医生人数达到668人，研究生学历占比70%以上；护理人员937人，本科及以上学历超过90%；人才结构深入优化，床医比1:0.43，床护比1:0.65。目前共有博士114人，拥有省部级人才团队2个，省部级人才39人，市级人才146人；拥有高级职称596人，其中教授10人，副教授55人；博导15人，硕导104人。

医院获得全国改善医疗服务示范医院、全国改善医疗服务先进典型医院、全国临床合理用药示范基地、江苏省平安示范医院、江苏省医院医保工作先进医院、省属高校部门决算先进单位等多项荣誉，荣膺亚洲医院管理奖、镇江市市长质量奖等多项奖项，荣登“2021届艾力彼医院竞争力—智慧医院HIC地级城市医院50强”排行榜第21位。

待遇标准

（一）医院引进人才待遇

医院根据聘用合同为各类高层次人才提供相应的待遇、科研启动经费，并按照相应类别提供购房补贴。相关待遇标准见下图：

（二）镇江市引进人才政策

符合《关于实施人才“镇兴”行动建设人才集聚福地的若干意见》（镇发〔2021〕13号）、《镇江“金山英才”医学领域高层人才引进实施办法（试行）》（镇卫发〔2020〕33号）条件的，可申报相关项目，享受相关政策待遇。

（三）江苏大学人才政策

符合《江苏大学“金山学者计划”实施办法》（江大校〔2019〕40号）条件的，可以向学校申报，就高享受相关待遇。