盐城工学院是江苏省属全日制普通本科高校，坐落于素有“东方湿地之都、仙鹤麋鹿之乡”美誉的沿海开放城市——盐城，建有建军东路和希望大道两个校区。
站在新的起点，盐城工学院将汇聚全校师生的智慧和力量，坚持走与行业、区域融合发展之路，深入实施“质量立校、人才强校、科研兴校、学科名校、文化塑校”战略，全面提高教育质量，不断增强整体实力，努力实现“成为一线卓越工程师培养的重要基地、行业科技创新的重要源头、沿海开发与区域经济发展的重要支撑，加快建成高水平一流应用型大学”的奋斗目标!
引进待遇
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岗位类型 |
安家费 |
住房 |
月薪 |
科研启动费 |
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大师级人才 |
不低于500万元 |
280m2以上 |
面议 |
面议 |
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学科群领衔人 |
300万元 |
160m2 |
10万元 |
面议 |
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学科带头人 |
200万元 |
120m2 |
8万元 |
自然科学类200-300万元，人文社科类100-150万元 |
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学术带头人 |
120万元 |
120m2 |
4万元 |
自然科学类150-200万元，人文社科类80-100万元 |
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海归博士副高人员 |
100万元 |
为期2年的过渡性住房 |
按照所聘岗位兑现相关待遇 |
自然科学类 40万元，人文社科类20万元 |
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博士教授 |
90万元 |
为期2年的过渡性住房 |
按照所聘岗位兑现相关待遇 |
自然科学类30万元，人文社科类20万元 |
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教授 |
80万元 |
为期2年的过渡性住房 |
按照所聘岗位兑现相关待遇 |
自然科学类30万元，人文社科类20万元 |
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优秀博士 |
20-70万元 |
为期1年的过渡性住房 |
按照所聘岗位兑现相关待遇 |
自然科学类10-20万元，人文社科类8-10万元 |
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学科创新团队 |
学科创新团队引聘实行一团队一议。团队成员根据前述引聘条件确定其类别和层次，按照聘用合同书约定兑现其个人待遇。 |
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备注 |
1.引聘人才为博士后的，安家费增加2万元； 2.紧缺专业待遇可适当上浮；遇特殊情况，双方可在上述待遇的基础上面议。 |
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除上述待遇外，符合《江苏省盐城市面向全国部分名校引进2022年应届优秀毕业生工作公告》者可同时享受相关待遇。
