浙江晶盛机电股份有限公司于2006年成立，2012年上市（证券代码：300316），是国内领先的“先进材料、先进装备”的高新技术企业，市值近1000亿元。
晶盛机电拥有以教授、博士为核心的技术研发和管理团队，30多名博士，1200多名研发技术人员；拥有国家级博士后工作站、海外研发中心等技术研究平台及多个专业研究所。公司已成为全球光伏装备技术和规模双领先企业，国内集成电路级8-12英寸大硅片生长及加工设备领先企业，公司大尺寸蓝宝石晶体生长工艺和技术已达到国际领先水平，是掌握核心技术及规模优势的龙头企业。公司为半导体产业、光伏产业和化合物衬底产业提供智能化工厂解决方案，满足客户数字化智能化的生产模式需求。
一、 行业地位
1、连续五年完成利税位居中国电子专用设备行业首位
2、连续三年上榜胡润中国500强
3、连续三届创业板最具成长性上市公司十强
4、700kg级超大尺寸蓝宝石晶体保持全球领先的研发成果记录
5、单晶炉产品技术处于国际先进水平，高端市场占有率第一
6、2021福布斯中国最具创新力企业50强
7、2021年度浙江省科技一等奖
二、招聘信息
招聘对象：2022-2023届博士毕业生
招聘专业：机械制造及自动化、机械电子工程、机械设计、电气、控制类、工业设计、应用化学、高分子化学及物理、材料物理与化学、光学工程、材料科学与工程、数学等相关专业。
工作地点：杭州、绍兴
三、博士后工作站
2020年，晶盛机电获批设立“国家级博士后科研工作站”，公司持续高端人才招聘和培养，目前在职博士及博士生30余人，其中博士后7人；公司拥有国家级博士后工作站、外国专家工作站、省级重点研究院、省级晶体装备研究院等研究平台。此外，公司还与浙江大学机械工程学院共建机电装备创新研究中心、与山东大学晶体研究所共建晶体材料装备研究中心，不断搭建“营养池”激发创新“新活力”，为持续人才培养蓄能储力。
四、薪资福利
（1）基础年薪：
面试优秀博士：35万及以上；
综合年薪：基础月薪*14个月+绩效奖金+专利奖金+福利+项目奖金+长期激励等；股权激励：享受集团不定期开展的股权激励。
（2）博士后工作站（上虞）
进站：对于进站博士给予15万元生活补助；
出站：对于出站博士后给予15万元生活补助，工作满3年后给予一次性10万元安家补贴。
（3）地方人才政策：
杭州：博士享受生活补贴5万；住房补贴3万。
绍兴：博士享受购房补贴50万；生活补贴（五年）每年5万元。
（以入职当年当地政府政策为准）
