【公司简介】

TCL创立于1981年，致力于成为智能产品制造和互联网服务的全球领先企业。产品覆盖电视、手机、冰箱、洗衣机、空调、智能健康电器、液晶面板，业务覆盖金融服务、互联网应用服务、销售及物流服务、投资与创投领域。目前在全球共有12万多名员工，42个研发机构，10余家联合实验室、4个CNAS（中国合格评定国家委员会）资质认定实验室，22个制造加工基地，在80多个国家和地区设有销售机构，业务遍及全球160多个国家和地区。

TCL实业是TCL旗下聚焦智能终端业务及其平台支撑和生态圈业务的智能科技产业集团，旨在以智慧显示为核心构建AI×IoT全场景智慧健康生活，引领行业迈向智慧与未来，为用户打造全场景、全品类的智慧健康生活。

       2021-2022年度全球消费电子领先品牌TOP10

       2021年上半年全球TV市场出货量稳居前三

       2021年上半年全球品牌智能电视市场占有率排名前三

       2020年度中国品牌价值百强企业No.8

       2020年全国抗击新冠肺炎抗击疫情先进民营企业

       连续5年获得“亚洲最佳雇主品牌”称号

【人才计划】

       超A特训生计划：TCL战略人才储备的重要渠道。为优秀人才量身定制培养方案，通过通用型培训和扎实的岗位深潜，掌握核心专业技能，投递超A特训生，无论培训还是实战，双导师带你快速成长，成为具有商业意识、发展潜力、成功决心的未来领袖。

       雏鹰工程：TCL鹰系人才培养体系的一部分，总共分为雄鹰计划、精鹰工程、飞鹰计划和雏鹰工程四个部分，而“雏鹰工程”就是以新入职大学生为主要对象的培养计划。

       超A-Young计划：超A-Young计划是TCL实业基于加大战略人才储备目标而打造最具卓越潜力的实习生项目，通过吸引、培养优秀在校学生来提前圈定、孵化一批未来的超A特训生。

【招聘对象】

       应届毕业生：2021年8月~2022年9月期间毕业的海内外博士、硕士、本科生

       超A-Young实习生：2022年10月~2023年9月期间毕业的海内外博士、硕士、本科生

【招聘流程】

       在线网申→测评→简历初筛→笔试（技术岗）→2~3轮面试→Offer

       （每位同学可申请2个志愿）

【网申时间】

       即日起至2022年5月31日

【笔试时间】

       2022年2月陆续开启

【招聘岗位】

       研发技术类、营销类、智能制造类、综合管理类、财务金融类、供应链类、产品设计类七大类岗位

【Why TCL】

       全球大平台：全球经营；全品类，全场景，用户至上；垂直整合，纵深产业链布局

       事业合伙人：极致追求效率领先、技术领先、产品领先和生态领先，敢于自我革新，以五轮变革推动企业不断向前；多层次的合伙人计划、股权激励、超额利润分享，共担共享

       人才加速器：成长不设限；培养不停步；贡献有回报