优秀博士人才

入选条件

人才待遇

A类

1.具有良好的本科和研究生教育背景，在国内外知名院校、科研院所获得博士学位或博士后出站人员，如：海外知名高校（《泰晤士报》公布的世界大学排行榜前 200 名高校或本学科在 ESI 学科排名前 100 名），或北京大学、或清华大学毕业博士（本科、硕士为世界一流大学建设高校）；
2.或在本学科领域内具有一定学术贡献和学术影响力，有望取得重大科技创新标志性成果，如：发表ESI 高被引论文、或在《Science》、《Nature》及其子刊上发表论文；
3.或 SCI 一区、中国高质量科技期刊分级目录 T1 类论文不少于 3 篇（T1 类限用 1 篇）；或其他与上述相当学术水平者或能完成商定岗位职责的优秀博士。

1.安家费 30～40 万；
2.科研启动金和平台建设费自然科学不低于 15 万、人文社会科学不低于 6 万；
3.享受学校副教授工资待遇，首次申报副高级专业技术职务不受指标限制；
4.按照学校相关文件规定，解决配偶工作。

B类

1.具有良好的本科和研究生教育背景，在国内外知名院校、
科研院所获得博士学位或博士后出站人员，如：本硕博均毕
业于世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校的一流学科；
2.或者在教学科研等方面具有较大发展潜力，具有获得国家级项目的能力，如：
自然科学学科近五年发表 SCI 一区论文 1 篇或 SCI 二区以上、中国高质量科技期刊分级目录 T1 类论文不少于 3 篇（T1 类仅限 1篇），人文社会科学学科近五年发表论文被 CSSCI、SSCI、A&HCI、CSCD 等收录 3 篇以上（其中 CSSCI 来源期刊不少于 2 篇）；
3.或其他与上述相当学术水平者或能完成商定岗位职责的优秀博士。

1.安家费 25 万～30 万；
2.科研启动金和平台建设费自然科学不低于 12 万、人文社会科学不低于 5 万；
3.按照学校相关文件规定，解决配偶工作。

C类

1.具有良好的研究生教育背景，如：博士毕业于世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校的一流学科；
2.或者具有良好的教学科研发展潜力，具备获得省部级项目的能力，如：自然科学学科近五年发表 SCI、EI 期刊、中国高质量科技期刊分级目录 T1 类论文 3 篇以上（其中 SCI 二区以上论文不少于 1 篇），人文社会科学学科近五年发表论文被 CSSCI、SSCI、A&HCI、CSCD 等收录 2 篇以上（其中 CSSCI 来源期刊不少于 1 篇）；
3.或其他与上述相当学术水平者或能完成商定岗位职责的优秀博士。

1.安家费 20 万～25 万；
2.科研启动金和平台建设费自然科学不低于9万、人文社会科学不低4万。
 

D类

  具有较好的教学科研能力，博士毕业于各省一流大学建设高校、一流学科建设高校的一流学科，或与我校发展相适应的行业特色学科或专业，或学校师资紧缺学科或专业，或能完成商定岗位职责的优秀博士。

1.安家费 15 万～20 万；
2.科研启动金和平台建设费自然科学不低于 5 万、人文社会科学不低于 3 万。